役職者研修

7/1に行われた役職者研修の模様をリポート
役職者研修の対象者は約50名
職員数が、230名前後ですから職員の約2割が役職者ということ
研修は、いつもただ座って話を聞く形式よりも何かをしてもらうことのほうが多い
今回のアイスブレイクは、ペーパータワー

内容は秘密ですが、皆楽しそうです。

さて、お次は課題に取り組むグループワーク
先週行った新人研修と同じ形式で進行
部門の壁を乗り越え、各グループごとに考えてもらい、最後にプレゼンしてもらいます。
会議っていうと、皆難しい顔して座ってあまり意見が出ないということがよくありますが、そんな状況を打破するよう様々な方法で経営について考えてみます。
表情は、皆和やかですが真剣に話し合ってるんですよ


独りで悶々と考えていても、中々良い考えって出るもんでもないんですよね~
会議と言って構えてしまうとなんだかプレッシャー感じて思ってること言えなかったりと、自分の意見を皆の前で言うって結構難しいんです。
いい意見を持っている人でも、自分の中でだけああすれば良いのに・・・と独り思っていたり
今回の手法は、様々な考えを出し合いミックスアップして更に良い考えを引き出すという意味で成功してます。

さ~、皆のいい意見を取り込み益々良い病院を創り上げるぞ~

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