Q. 川手さんは遠山病院に勤めはじめてからどのくらいがたちましたか？

今年で46歳で、今年で20年目なんです。入った時は健康推進部に配属されました。

Q. それまでの経歴と、医療系の道に進んだきっかけを教えてください。

前職は予防医学協会で働いていました。学校の心臓検診で県内を回っていましたね。アルバイトで入って、何年か働き、ご縁があって、遠山病院の健康推進部に空きがあると紹介してもらって。医療系の資格を取ってから病院で働き始めた…というわけでは全くないです。

Q. 健康推進部では、どんなお仕事をされていたんですか？

2006年から2020年までは検診車を運転して会社に伺い、健康診断をするのが仕事でした。体育館をお借りして、何社か合同で集合検診という形のこともあります。

Q. 総務への異動はいつ頃だったんですか？

2020年の2月に総務部へ異動が決まりました。異動してすぐにコロナ対応業務が始まりましたね。

Q. 今のお仕事内容を教えていただけますか？

総務部は現在3人で業務を分担しながら行っています。建物に関することや、ちょっとした困りごとは総務部に「どうしたらいい？」って連絡がくることが多いですね。

Q. 遠山病院で働き初めて、印象と違ったことはありますか？

まずここに遠山病院があるということ自体、知らなかったんです。あまりにも盛岡の中心部でびっくりしましたね。でも、逆に言えばまっさらな状態で入ったからこそ、すんなり馴染めたというか。健診部の人もいい方ばかりだったので。

Q. 一日の過ごし方を教えてください。

仕事は午前8時から午後5時までです。お昼休みは12時から13時。基本的にはお弁当をもってきていますが、たまにみんなで近くのお店のテイクアウトを利用したりすることもあります。私は物品担当でもあるので、買い出しに行った時に、ついでにお昼を買って帰ったりしています。

残業はほとんどないですね。メリハリをつけて帰ります。5時以降は、家で晩酌することが多いです、お酒が好きなので。妻と共働きなので早く帰った方がご飯作るんです。

Q. やりがいはどんなところに感じていますか？

総務部が関わるのは職員か業者さんがほとんど。それは他の部署と大きく違うところですね。病院として、法人としてという立場で動くので、自分の関わったことが病院の経営に直接つながっていると感じられるのはやりがいの一つですね。

Q. 総務の仕事に向いている人について教えてください。

部署と部署の間にはいってお互いの話を伝えるような役割を担うこともありますし、人とのコミュニケーションが好きな方が合うと思います。総務部は数字に強くないと、と思われがちですがそこまで必須ではないです。それよりも、新しいことに出会ったときに楽しめることや、くよくよしすぎず寝たらすぐ忘れて翌日には気持ちを切り替えられることの方が大事かと。

Q. これから総務で一緒に働きたい方へ、メッセージをお願いします。

総務で必要なスキルは入ってから身についていくと思います！今みなさんがもっているそれぞれの強みや個性を生かして、ぜひ一緒に働きましょう。歓迎します！